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Notificações e Advertências

Uma ferramenta completa para gerenciamento de eventos e ocorrências relacionados ao ambiente corporativo.

Sua empresa com uma gestão eficiente de eventos como faltas, atrasos, licenças, advertências, entre outros.

Notebook aberto com acesso á área do usuário, na plataforma da Gopliance, dentro do módulo de Notificações e Advertências podendo visualizar todo conteúdo disponível.
Notebook aberto com acesso á área do usuário, na plataforma da Gopliance, dentro do módulo de Notificações e Advertências podendo visualizar todo conteúdo disponível.
Notebook aberto na página de criação de novas notificações e advertências, mostrando que é possível criar avisos personalizados.

Como Funciona

Gerencie as infrações dos colaboradores, crie tipos de advertências e atribua pontuações para elas

Crie os tipos e personalize o conteúdo das notificações e advertências, podendo enviar para um colaborador específico ou fazer disparos em massa

Vamos conversar sobre
Gestão e Compliance?

Nossa plataforma é a solução completa para garantir conformidade e eficiência em suas operações.

Rua Augusta, 101 – Conj. 1311 • Consolação

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55 (11) 99022.6776

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Este campo é para fins de validação e não deve ser alterado.

Controle sobre as notificações/advertências dadas, incluindo data e hora do consentimento do colaborador

Acompanhe todas as notificações e advertências de forma prática e eficiente

Imagem personalizada de um usuário que tem uma advertência registrada em seu nome, com descrição de data, hora e grau de importância da notificação, nesse caso, grau médio.
Imagem personalizada de um usuário que tem uma advertência registrada em seu nome, com descrição de data, hora e grau de importância da notificação, nesse caso grau leve.
Imagem personalizada de um usuário que tem uma advertência registrada em seu nome, com descrição de data, hora e grau de importância da notificação, nessa caso grave.

Agilize os seus processos

Gerencie as advertências de forma prática e eficiente

Tenha controle total sobre as infrações cometidas pelos colaboradores e mantenha um acompanhamento rigoroso e eficiente das normas da empresa.

Mantenha o registro completo e organizado de todas as notificações e advertências atribuídas aos colaboradores, incluindo suas respectivas pontuações no ranking.

Controle de forma simples e eficiente todas as notificações e advertências dadas aos colaboradores por condutas inadequadas.